SELECCIÓN

Apoyo en promociones internas

Pruebas técnicas específicas

Planes de acogida

Headhunting



APORTAMOS:

Reconocimiento del Mercado

Amplia Base de Datos de Candidatos

Uso de redes sociales

Cumplimiento estricto de LOPD

SELECCIÓN  es un servicio dirigido a cubrir puestos de trabajo, consiste en conjugar los requisitos del puesto de trabajo y la cultura organizacional con las características de aquellas personas que se puedan incorporar a la empresa.

Trabajamos con una orientación práctica: La eficacia de las personas y el éxito de las organizaciones comienza con una selección eficaz. Nuestro procedimiento comienza por establecer el perfil del puesto a cubrir y profundizar en las competencias establecidas.

Las técnicas empleadas son adecuadas en cada caso: desde el encuentro inicial y distintas pruebas, hasta la evaluación y entrevista definitiva de confrontación del candidato con el perfil, en permanente relación con la empresa contratante.

Ofrecemos ayuda en:

LA ORIENTACIÓN SOBRE LOS MEDIOS DISPONIBLES para buscar profesionales en cada caso.

LA DEFINICIÓN EXACTA DEL PERFIL que se necesita, también por competencias.

LA REDACCIÓN Y PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO EN DISTINTOS SOPORTES.

LA INFORMACIÓN SOBRE LA SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL.

LA APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA para contrastar las capacidades y valorar las habilidades de los candidatos.

VALORACIONES DE CANDIDATURAS Y ELABORACIÓN DE INFORMES.